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我想了解下工伤评残十级是怎样赔偿的，除了保险 公司赔偿的？厂里还需要赔偿吗？

其他 2019-09-29 08:40 人浏览

共8位律师解答

保险基金支付后，差额部分由用人单位支付。

幸泽胜律师认证

2018-08-31 14:55

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1、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　（二）住院伙食补助费；
　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
　　（九）劳动能力鉴定费。
　　2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
　　（一）治疗工伤期间的工资福利；
　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

平台特邀律师推荐

2019-09-29 08:40

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如果单位买了工伤保险，大部分由社保基金支付，如果没有买，全部由单位支付，如果继续在单位上班，可以得到一次性伤残补助金（本人工资乘以七个月），和停工留薪期待遇（就是误工费，根据你的伤情定）如果不继续在单位上班，还可以得到一次性就业补助金（重庆社平工资5616*六个月），和一次性医疗补助金等，具体情况电话咨询

法律快车咨询顾问

2019-02-10 21:14

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10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：
1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。
2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，需要参考当地的相关政策。

保险纠纷律师团队推荐

2019-01-23 07:23

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至少赔偿12个月本人工资，单位也应当承担部分赔偿责任。

王解涛律师

2018-08-31 11:00
要赔偿4个月工资

马云秀律师

2018-08-31 11:00
你好，10级工伤是赔偿十二个月经济补偿金。

朱颂华律师

2018-08-31 09:10
你好，十级工伤赔偿十二个月以及误工费。

林振富律师

2018-08-31 08:54

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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