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监狱服刑期间，因工伤致残可以申请减刑吗？

刑事辩护 2019-06-19 15:53 人浏览
共3位律师解答
  • 除了《监狱法》规定应该减刑的法定条件之外，正常情况下以“计分考核”为标准。
    目前，监狱都是实施“计分考核”的，以“计分考核”评定奖励，达到一定条件给予减刑。同时，《监狱法》规定了以下应该减刑的法定条件。
    《监狱法》第二十九条：　被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在服刑期间确有悔改或者立功表现的，根据监狱考核的结果，可以减刑。有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
    （一）阻止他人重大犯罪活动的；
    （二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
    （三）有发明创造或者重大技术革新的；
    （四）在日常生产、生活中舍己救人的；
    （五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
    （六）对国家和社会有其他重大贡献的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-19 15:53

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  • 　　我国刑法第七十八条规定：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。而“有发明创造或重大技术革新的”被认定为“重大立功表现”，根据刑法规定，应当减刑。
    减刑的限度为：减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的1/2。
    实践中，如果能认罪服法，积极改造，正常减刑在三年半左右。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-22 01:58

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  • 职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-01-21 23:35

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