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关于公司迟迟不批员工离职,拖了两个月算不算违法

其他 2018-09-03 14:45 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
  • 违法的,已经两个月过去了,说明你已经按照法定提前申请离职了。现在,你可以直接走人,无需经过批准。走之前的工资应当发放,如果不予发放,你可以向劳动局投诉处理。
  • 你好 辞职满30天 可以直接走的
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