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我在这家公司不干了，公司不给我开终止劳动关系的证明。让我在劳动合同后写上作废并按手印。是不是可以认同为这份合同无效了呢？我手里没有合同，原来我自己拿的那份合同都在公司手里。我是担心我再和别的公司签合同的时候，这个公司告我同时和两个公司签的劳动合同的。请问这样这份合同是不是真的作废了？担忧，望解答，谢谢

离婚 2018-09-06 00:18 人浏览

共5位律师解答

　　双方签订的劳动合同，应该给劳动者一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。　　劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。　　《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

民事法律律师团队推荐

2018-09-06 00:18

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。据此，你们进公司的时间不满6个月，用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金，并且应当为你们购买社会保险。

平台特邀律师推荐

2018-09-04 22:12

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《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

法律快车咨询顾问

2018-09-04 04:04

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你好，不是那么容易作废的哦。

李波律师

2018-09-03 22:12
你好，如果公司不给开终止劳动关系证明，可以提起劳动仲裁。

【追问】他们让我在当初签署的合同上都写上了作废并按手印，这样可以了吗？算合同作废了吗

【回答】合同不会作废，因为已经产生了劳动关系

杨鑫鹏律师

2018-09-03 19:35