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律师您好！我们在公司工作了两年多，公司拖欠了我们5个多月的工资，一共六万五千多元，昨天把辞职信交给了老板，并通知了他说我们（我跟我老婆）不去上班了，合同去年12月份的时候就到期了，去年那份合同只写了一份交给了老板，合同到期后，没有签新合同，公司也没有给我们办社保，我们能要求公司这两天把拖欠的工资全部结清吗？他们说我们就这样马上不来上班，要扣半个月的工资，这样是不是违反了劳动法？考勤我们已经全部用手机拍照下来了，假如公司拒绝给我们发工资，上劳动仲裁能赢吗？以前有两个人去劳动局告过他，听他们说也被扣了两千多块钱，律师，麻烦回答一下，万分感谢！

其他 2018-09-09 11:09 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可以申请劳动争议仲裁，要求公司支付拖欠的工资，并要求支付经济补偿金。
    【追问】孙律师您好！我们（我和我老婆）已经在这家公司工作了两年多，我们公司一直没交社保，去年12月份合同到期了，到现在一直没有签新合同，现在已经拖欠了5个多月的工资，两人一共10个多月的工资（65000元左右），以前发的工资条和最近的5个月的考勤我都用手机拍下来了，仲裁能赢吗？申请补偿能赢吗？孙律师，麻烦帮我分析一下，谢谢！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-09-09 11:09
  • 能要求公司这两天把拖欠的工资全部结
    【追问】如果申请补偿金，能赢吗？律师，谢谢！
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2018-09-09 08:45

     咨询我
  • 申请劳动仲裁解决争议
    【追问】律师，如果我申请劳动补偿金，公司要补偿多少钱给我们？去年12月份合同到期了，一直到现在没有签新合同，我们已经这那工作了2年多，还有补偿拖欠工资的25%，申请这些补偿能赢吗？麻烦帮我分析一下，谢谢！
    【回答】要求按工龄 支付经补
    王常青律师

    王常青律师

    2018-09-09 09:25
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