我是2018年8月5号提出的离职，我到公司已经满了5个月，一直提出转正的要求，但是一直没有结果，社保也没有，提出离职最大的原因是因为老板伤害的我的自尊，最主要的还是因为没有转正，没有社保！我的职业是一位美导老师，主要工作就是服务代理商，扶持代理商启动市场，可老板每天都骂我，我想了想反正又不给转正，又不买社保，现在还被骂，干脆辞职算了，于是5号就提出了离职，人事说当天离职当天就可以走，只需要老板签字，因为老板有午休的习惯，所以我就用微信问老板在不在忙，说拿离职书给他签字，他说他一会要出去，让我6号再找他签字，可在5点的时候，我接到人事通知我明天不用来公司了，我还问人事，离职单上面没有签字，我不敢走，人事说没事，明天老板补上名字就行，反正就差签字，然后我6号就没去公司，7号收到行政打电话给我说老板不愿意让我离职，让我回公司，然后还说如果回去就给工资，离职就没有，让我回公司谈谈，8号回公司，老板说没有要留我的意思，也没有要批我离职的意思，就是让我有本事丢工资走，说我给公司造成了损失，说他没有让人事告诉我可以不用来上班了，还扬言要打我，说我拿不出人事通知我不用来公司上班的证据，我说好聚好散，就请您在离职书上签字就可以了，可老板说签字可以，但是6.7号这两天得算旷工，我不同意，他就说你去找让你不用来上班的人处理吧，面对这种情况，我该如何维权？？？

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