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不管是自愿还是被迫的，签了自愿放弃社保协议书还能得补偿吗。

其他 2019-07-03 10:02 人浏览

共10位律师解答

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

孟翔律师认证

2018-09-10 15:29

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关于自愿放弃社保的问题，有些劳动者认为自己是到外地打工，社会保险自己享受不到，要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己，公司认为员工纯粹自愿，甚至还可以少支出部分费用，也乐得这样做，其实这也是无效行为，因为按法律规定，劳动者也有缴纳社会保险的义务，不得放弃缴纳，如果劳动行政部门一旦查实有这样的行为，作为企业必定会受到行政处罚，因此企业这样做也具有一定的法律风险。

平台法律顾问团队官方

2019-07-03 10:02

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参考法律：
1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
3、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

法律快车咨询顾问

2019-01-19 00:55

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双方之间有约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险，因不符合法律规定，均属无效，用人单位还是应当履行缴费义务。因为购买社保是用人单位的法律强制义务，不能以双方协议免除。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效的，可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-10-07 17:31

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还可以去劳动局申请劳动仲裁争取利益或者委托律师处理。

杨槟矫律师

2018-09-11 14:34
如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

余丹霞律师

2018-09-11 08:57
你好，双方协商不成可以到劳动部门投诉处理

然铨律所律师

2018-09-10 16:45
你好，可以的。协商不成，委托律师办理。

马俊哲律师

2018-09-10 16:10
还可以去劳动局申请劳动仲裁争取利益或者委托律师处理。

广东熊何律师

2018-09-10 15:59
除非你有证据证明是被迫签订的，否则你不能以单位没有购买社保为由要求单位支付经济补偿金

陈延律师

2018-09-10 15:51