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马上就快要过年了,有点开心因为意味着可以领年终奖了,我也是第一次领年终奖,之前听别人领年终奖是要扣税的,不是很了解年终奖扣税的情况,所以我就想知道法律规定的年终奖个人所得税税率怎么计算,如何纳税的?谢谢回答啦!

金融 2018-09-12 14:07 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,  按规定,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。   年终奖个人所得税税率具体如下:   1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。   2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。   年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数;希望对你有帮助!
  • 您好,根据您的问题,当月的工资薪金扣除三险一金超过3500的:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数:当月工资薪金扣除三险一金低于3500的,要先用奖金把工资补到3500,再用剩下的奖金来计算,计算方式同上。
  • 年终奖要交个人所得税,计算方法:
    (1)先将当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”(包括三费一金)后的余额确定适用税率和速算扣除数。
    (2)将当月内取得的全年一次性奖金,按确定的适用税率和速算扣除数计算征税。
    如当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数。
    如当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率—速算扣除数。
    6、 取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并计税。
  • 个人所得税的征税内容主要包括:
    1、除工资、薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。
    2、个体工商户的生产、经营所得。
    3、对企事业单位的承包、承租经营所得
    4、劳务报酬所得
    5、稿酬所得
    6、特许权使用费所得
    7、利息、股息、红利所得
    8、财产租赁所得
    9、财产转让所得
    10、偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
    11、其他所得
  •   个人所得税根据不同的税目适用不同的税率:   (1)工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%;   (2)个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用5%至35%的超额累进税率;   (3)稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%;   (4)劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%,对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成,超过5万元的部分,加征十成;   (5)特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为20%。
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