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我于2016年12.06日进入国家品牌计划洗涤公司,并与此公司签定了劳动合同,且合同上也有承诺给本人购买社保,原本想为此公司工作到退休年龄,可贵公司在2018年9月隐形宣导从10.1号起实行改革政策为0底薪且不给员工买社保,请问各位律师大人这算不算公司违法呢?我们又该怎样维护自己的权益?

离婚 2018-09-11 08:00 人浏览
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