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私人老板欠员工工资没给，我们要他给我们写个欠条，这个欠条的格式是怎么写法在法律上有效

其他 2018-10-25 00:52 人浏览
共4位律师解答
  • 关于债务追讨，如果找不到人可以向法院起诉，法院会公告送达缺席判决，你 取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索，如对方名下的车辆、房屋或存款等，申请强制执行，冻结拍卖上述财产，用 来偿还你的债务。
    有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据，如银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款 事实和欠款金额即可。
    债权债务律师团队律师

    债权债务律师团队推荐

    2018-10-25 00:52

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  • 劳动者可以通过用人单位出具的工资欠条讨薪，关于工资欠条的规定：
    1、拖欠工资不要写欠条，后期维权很麻烦；
    2、如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-10-07 05:05

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  • 欠条的诉讼时效问题其实是属于我国的民事诉讼的管理范畴，所以要考虑欠条的诉讼时效实际上就是我国的民事诉讼时效的期限，根据我国《民法总则》规定一般的欠条诉讼时效为三年，即当从欠条规定的时间截止后起算三年内欠条的诉讼时效就到期。如果在欠条上并没有规定时间时，则要从借钱的限制时间截止期三年内欠条才具有诉讼时效。如果过了欠条的诉讼时效，就尽可能的要求借款人与还款人协商。如果还款人在欠条诉讼时效过期后还款在要求退还是不符合法律规定的，也是不受法律所保护的。
    所以，如果欠款数额巨大，在一定的期限内起诉了还款人后除了在接受法院的审理后，借款人也要积极的找还款人协商。如果单方面的靠法院的执行力有时候并不一定能追回欠款。所以，欠条的诉讼时效只是约束还款人的一方面，即使过了欠款的诉讼时效并不能代表不能要回欠款。如果在必要情况下可以向法院申请强制执行，这样才能更好地保障还款的成果几率。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-09-18 04:13

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  • 具体你可百度查一下范本，
    杨大伟主任律师

    杨大伟主任律师

    2018-09-12 10:14
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