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最近我们单位上面要给员工进行工伤保险缴费，刚好我又在负责这个事情，我想要完成好这个领导交给我的任务。我想请问一下律师工伤保险缴费比例2018年规定了哪些内容呢？工伤保险缴费比例是不是变化了呢？单位大概需要缴纳多少的钱呢？

其他 2020-07-10 13:32 人浏览

共6位律师解答

目前我国政府并未对工伤保险缴费费率进行一致规则。各统筹区域人力资源社会保障部分要会同财政部分，依照“以支定收、收支平衡”的准则，合理断定本区域工伤保险职业基准费率详细标准，并寻求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹区域人民政府同意后施行。基准费率的详细标准可根据统筹区域经济产业结构变动、工伤保险费运用等状况当令调整。例如浙江海宁市度工伤保险新缴费份额共分10档，0.8%和1%为职业基准费率，0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%、1.5%、1.6%等8档为起浮后的费率。例如江苏盐城市规则，从2015年10月1日起至2018年12月31日，现行工伤保险基准费率调整为，一类至八类分别为0.6%、0.8%、0.85%、1.2%、1.4%、1.6%、1.7%、1.9%。1、最低是在岗平均工资的60%，根据职业风险拟定不同费率。 2、每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实施至下一年的6月30日 3、工伤是由单位缴的，个人缴交不了，详细的职业缴交份额也有所不同，范围在0.5%-1.5%。

高健博律师

2018-09-14 10:11
社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：
1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；
2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15；
3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴；
4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴；
5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元；

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2020-07-10 13:32

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工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的1.0%左右。各统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。以下为相关内容：统筹地区社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，确定各用人单位的行业风险类别。三类行业分为：1、风险较小行业。2、中等风险行业。3、风险较大行业。

保险纠纷律师团队推荐

2019-09-06 11:31

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单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。
依据《社会保险法》
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律快车咨询顾问

2018-12-09 04:26

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在与人社局社会保险处打交道的过程中会清楚的，都有固定的标准。

林春光律师

2018-09-14 14:00
工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。用人单位根据行业风险程度分为三类一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，确定各用人单位的行业风险类别企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

徐文丽律师

2018-09-14 10:11