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没有给我签订劳动合同，一直给我按试用期，可是已经上班差五天就两个月了，工资也不发，我该怎么做

其他 2018-09-14 19:44 人浏览
共9位律师解答
  • 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2018-09-14 19:44
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-09-14 11:42

     咨询我
  • 申请劳动仲裁 单位的行为违法 的
    张颖律师

    张颖律师认证

    2018-09-14 15:46

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-09-14 12:00

     咨询我
  • 你好，《劳动合同法》： 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-09-14 16:19
  • 您好，都不履行建议更换工作
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-09-14 13:30
  • 您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-09-14 11:40
  • 可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2018-09-14 11:33
  • 要求明确薪资待遇，按月发放工资。签订劳动合同，都不履行建议更换工作。
    刘海军律师

    刘海军律师

    2018-09-14 11:32
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