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2013、9月份发生的工伤并申请了工伤认定,在2015、10份解除劳动合同,2018、8月份劳动能力鉴定为工伤4级,单位现在不管了、请问怎么办才好

其他 2018-09-23 13:37 人浏览
共1位律师解答
  • 协商不成可以通过司法程序解决。但有两个问题必需注意,为佳私会 出现受伤两年后解除劳动合同,是谁提出解除劳动合同的;又为什么解除劳动合同后两年才做劳动能力鉴定。建议当面咨询律师。
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