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单位去年组织内部培训,签订两年服务期合同并3000元违约金。然而,今年同样的培训却不用签合同,还给发证书。是否可将该合同视为无效合同。或者员工该如何维护自身利益。

其他 2018-09-20 08:49 人浏览
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