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律师您好，我想咨询一下我所签协议问题，去年与公司签了个三年协议，现由于自身原因离职，公司需要我赔偿损失，算出120几万的天价，我想问这合法吗？附协议内容：协议书因重庆霸力克机电有限公司采购ANCA九轴九联动数控磨削中心，本人自愿参与公司组织的赴上海ANCA初级操作、编程培训及后期的中、高级培训，所有培训所产生的一切交通、通讯、食宿和培训费由霸力克机电有限公司承担。本人承诺自培训结束之日起在重庆霸力克机电有限公司服务年限不低于36个月，如因故需要离开重庆霸力克机电有限公司，需赔偿公司由此而造成的各种损失。

其他 2011-09-12 17:21 人浏览

共5位律师解答

公司算出120几万的赔偿费用是不合理的，你只需要赔偿承担未履行期限所分摊的培训费用即可，超出部分，无效。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。

张建新律师

2011-09-12 12:05
只需承担部分培训费用即可

程昌平律师认证

2011-09-11 20:51

咨询我
您好，明显公司在吓唬您，您只需支付未履行合同期限内分摊的培训费，具体花费的培训金额您应该很清楚。

朱玉强律师

2011-09-12 17:21
你好。公司要求你承担过高的违约金是无效的，你只需承担未履行期限所分摊的培训费用即可，超出部分，无效。

法律快车律师团队律师

2011-09-12 11:07
有专项培训的，只须支付违约金，违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。否则不必支付违约金。

陈晓云律师

2011-09-11 17:36

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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