你好，我2006年1月进公司工作至2018年8月1日，因公司2006年至2011年12月之间末缴纳任何社保向劳动仲裁提出要求补缴并因此原因提出终止劳动合同，这种情况有没有经济补偿，补偿年限最长多少年？
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可以要求支付12个月工资的经济补偿金。。。。。。。。。。。。
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经济补偿；一般12年
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可以要求支付12个月工资的经济补偿金。。。。
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因公司2006年至2011年12月之间末缴纳任何社保向劳动仲可以要求支付12个月工资的经济补偿金。。。。
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