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上班时间被车撞伤了，休息了半个月，保险公司赔付外，工资方需要支付休息时间的部分工资吗

其他 2019-09-04 09:10 人浏览

共6位律师解答

医疗期工资待遇不变。先由交警做责任认定，由肇事者赔偿

王常青律师

2018-09-20 19:57
属于工伤的，可以

陈奇斌律师认证

2018-09-20 08:37

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车辆买全险撞伤人,先从交强险来做赔偿，当超出交强险赔偿的保额后就会用第三者保险来赔偿。具体的赔偿金额以所投保的保额为限。
医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。
死亡伤残费包括：丧葬费、死亡补偿费、办理丧葬事宜的交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、通过判决或调解产生的精神损害抚慰金。交强险只要有责任（次责、同责、主责、全责），在强制三责险中的赔付金额是一样的，因为强制三责险只分有责和无责。强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。商业三者险是保险公司为第三者的损失承担责任的保险险种。第三者指的.除投保人、被保险人、保险人以外的，因保险车辆发生意外事故而遭受损失的第三方受害者。

平台法律顾问团队官方

2019-09-04 09:10

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根据我国侵权责任法以及工伤保险条例的规定，交通事故所引起的工伤启动工伤保险赔偿程序的同时受害人享有起诉侵权人要求赔偿的权利。即在接受工伤保险理赔之后，仍然可以接受侵权人所支付的民事侵权赔偿费用，双方互不影响。

法律快车咨询顾问

2019-01-31 00:02

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　　上班被车撞了，属于工伤事故。但应该是在交通事故赔偿后，在补偿办理工伤事故赔偿。　　《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条：“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：　　（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。　　（二）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。

保险纠纷律师团队推荐

2018-12-19 07:01

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由肇事者赔偿

王常青律师

2018-09-21 16:48

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台福州律师团

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