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还在北京工作，因为今年我们单位上面说要给我们购买社会保险，其中就包括了养老保险，我想拿这一下，这个养老保险可不可以一次性缴纳呢？听说要分开缴纳，那么请问一下，北京养老保险交多少年呢？有没有一个规定的呢，

其他 2020-01-26 01:19 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，交北京养老保险年限情况如下：目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。１９９８年１月１日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满１５年的，退休后按月发给养老金；累计不满１５年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于１９９５年底以前参加工作，１９９８年１月１日办法实施后退休，个人缴费年限累计满１５年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于１９９７年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满１０年不满１５年的，也可按月发给基本养老金；不满１０年的，个人账户储存额一次性支付给本人。
    李迎吉律师

    李迎吉律师认证

    2018-09-22 15:42

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  • 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：
    1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；
    2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15；
    3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴；
    4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴；
    5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元；
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-01-26 01:19

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  • 社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-10-30 00:38

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  • 养老保险缴纳时间：
    1. 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
    2. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    3. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2018-09-29 16:57

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  • 您好，北京参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费，当然可以维持。 注意事项：劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
    杜俊明律师

    杜俊明律师

    2018-09-22 15:40
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