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我从三月份做到七月份,然后没签任何合同,是一家小厂,后来因为种种原因没做了,老板一直拖工资,打电话不接,

其他 2018-09-25 17:09 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,根据你描述的情况,未与劳动者签订劳动合同属于违法行为。通常这样的情况是可以起诉索要双倍工资及索要拖欠的工资及经济补偿金。如果要打官司注意把证据组织好,该说的话在庭上别说错了。类似的事情我们最近遇到几起,当事人自己处理了一审,效果不好,来找我们打二审,所以在处理之前要准备充分。如有需要可电话或微信联系我详谈,我再帮你分析。
  • 你好!建议你向当地劳动监察大队投诉处理,或者向法院起诉解决。
  • 您好,劳动局投诉
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