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在一家公司做了四个多月!突然告知被辞退了!原因是试用期不合格!签了一个三个月的临时试用期合同!没有交社保!我怎么办才能近快维护自己的权益!

其他 2018-10-25 16:46 人浏览
共7位律师解答
  • 向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
  • 你好,根据你的情况,建议你去劳动仲裁委申请仲裁。要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系); 申请劳动仲裁立案所需材料:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息!
  • 公司的做法违法,你要尽快委托律师提起劳动仲裁
  • 申请劳动仲裁。
  • 你好 可以申请劳动仲裁
  • 可以要求经济补偿,
  • 及时联系律师维权劳动纠纷
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