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试用期被辞退了！请问是不是按照法律来，在物品移交完毕后，15天之内，单位要给我结清工资！这月12号物品移交完了，但公司要我下月15号来结工资！法律是怎么规定的，请教下！

其他 2011-06-14 14:59 人浏览
共3位律师解答
  • 1、要看辞退的理由，如果不存在不符合录用条件或者严重违纪的，则是违法解除。 2、违法解除的，可以要求恢复劳动关系并支付劳动关系恢复期间的工资。 3、15天办理工作交接、社会保险转移手续等，并在办理交接时支付经济补偿金和工资。
    谢亦团律师

    谢亦团律师

    2011-06-14 14:59
  • 1，没有。2，辞退需要理由。
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2011-06-14 12:57
  • 这个是可以协商的。如果您不同意单位应该15天内给您结清工资的。 另外是否有解除合同的书面通知（不适合所在岗位的书面东东），如没有的话，可仲裁要求补偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-06-14 12:46
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