咨询详情

我的叔叔在一家做机器零件的公司里打工,他是去年6月份的时候经过社会招聘的方式进入公司的,今年3月份的时候,他所在的公司经营不善破产了,公司一直拖欠他之前3个月的工资到现在都没有给他,现在他想申请劳动仲裁,需要提交相关证据材料,所以,想请问律师,劳动仲裁录音算证据吗?

仲裁 2018-09-23 11:11 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!需要证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系,需要提供劳动合同,没有签订的话,可以提供以下证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等来证明存在劳动关系。在劳动仲裁过程中,应该是不可以录音的,但是如果先前已经申请了仲裁,后面又向法院提起诉讼,相关仲裁文书认定的内容可以作为诉讼证据。
  • 你好,录音可以是申请劳动仲裁的证据,但是你需要提交其他的材料有劳动争议仲裁申请登记表原件1份,还有你和你用人单位的信息,最重要的证据是需要用人单位与你有劳动关系的证据,最好是有劳动合同,如果没有也没有关系,因为举证责任是倒置的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台金昌律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中