律师您好！我想咨询了解一下，我老婆在xx厂上班，去年干了一年，今年也一直在这厂上班，去年今年在这厂一线一直干的看线工，前几天厂里班长厂长不要她上自己的岗位，要她去三线干几天就调回自己岗位，去三线上班了第二天厂长就把三线员工弄到我老婆的岗位上班，叫我老婆就在三线干，她不同意三线干坚持回自己原岗位，厂长不让回原来岗位，老婆选择辞职，厂里行政部不给辞职申请表，厂长也不让辞职，你说我该怎么办，原岗位不让上，三线老婆就直接不上在家待着。问题是三线比一线工资低，三线是三天打鱼两天晒网干几天停几天，因为三线产品用量少，招一批人走一批人，缺人，三线有时生产三天停一星期，有时生产一个月停二月，家里贫困有两个学生，大女儿读当阳一中成绩优秀，快要上大学了，小女儿读小学成绩优秀，学生在学校是贫困生，由于家里没有老人，家里一直是我和老婆只能一人在外轮流打工上班，一人在家照顾小女儿，今年小女儿八岁了，今年才我和老婆二人上班，大女儿高中读书要钱多，老婆回原岗位一线厂长不让，在三线干挣不到钱，三线工资低生产干的少停的多，原岗位不让上，辞职另找工作，又不让辞职，厂里压着一个月工资不辞职走了，那工资就不会给了，家里两个贫困学生都等着钱花，你帮帮我，怎么办才好，麻烦您了，谢谢！
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2018-09-25 08:20
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如果辞职不给工资的，可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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