在现在这家公司工作快2个月了，之前面试的时候协商是试用期一个月后签合同的，口头约定而已！正式上班是8月6号，现在是9月25号。联系老板让签合同，老板说不签，就这样工作。而且昨天9月24号是中秋节，所有人都没来上班，就喊了我一个人过来加班，也没提3倍工资的事儿。现在要离职，不签合同不打算继续工作了。如果老板不承认工作过，要怎么处理呢，我现在该搜集些什么证据以防万一！因为老板拒绝签合同，而我这边因为不签合同就不继续上班这事儿可能有些不愉快！

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