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员工自动放弃养老保险，想让他写一份保证书，怎么写

其他 2019-04-29 22:18 人浏览
共3位律师解答
  • 一、职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
    1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
    2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
    3、个人缴费至少满15年。
    二、养老金计算如下：
    1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
    2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
    3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
    4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-29 22:18

     咨询我
  • 国家规定的退休年龄是男满60周岁，特殊工种的是55周岁，职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2019-03-11 15:19

     咨询我
  • 1、从职工入职之日起缴纳。
    2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
    （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
    （2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
    职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
    3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-11-24 06:03

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