你好，我是一个在公司做了5年多的老员工，（2013.3－至今）。2014年起月薪为8000元/月。任车间管理一职。2017年9月，公司单方面调岗到品控一职，工资不变。2018年9月19日，公交负责人口头通知我要求降薪到6000元/月。我不同意。2018，9，21我去劳动局求调解。劳动局回复没有证据没办法调解。同时我一并申诉拖欠工资问题，劳动局受理了。并且打过电话到公司询问。今天，老板又和我说，调去做清洁工，月薪3000。我该怎么办?只是口头通知，没有书面依据。公司就是要逼我辞工，又不想补偿。如果我在辞工书上写：因公司单方面调岗调薪，我不同意，现辞职并再求公司按劳劳法补偿，可以做为法师依据吗？

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