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旷工离职已经3年，没有离职证明，可以取公积金吗

其他 2019-03-09 13:43 人浏览
共3位律师解答
  • 理论上来说是可以的；社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院条例规范，即使没签劳动合同或者不出示劳动合同，只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记，用人单位单位就可以去社保部门办理社保登记、申报和缴费；去住房公积金管理部门办理住房公积金个人账户和缴存住房公积金。
    但实际情况要看当地的社会保险经办部门和住房公积金管理部门的具体操作，很多地方的上述部门或者为了配合执法部门督促劳动关系的依法规范，或者为了防止检查不严错办手续，要求用人单位出具经有关部门登记过的劳动合同才给予办理，未签或不出具劳动合同的就交不了五险一金，也属正常。
    平台特邀律师律师

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    2019-03-09 13:43

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  • 公积金可以拿单位的离职证明提走，保险关系转到新城市的社保中心，先要新城市的社保中心开接收保险关系的证明，然后深圳的社保中心开转出保险关系的证明，再交回新城市的社保中心。不转你的缴纳年限、费用 没办法累计，而且如果是联网的城市，你只能转走，保险账户只能有一个。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-02-24 06:04

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  • 公积金提取的条件：缴存人有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金帐户中的余额：⑴购买、建造、翻修、大修具有所有权的自住住房;⑵职工偿还购房贷款本金、月供;⑶租赁住房用于本人居住，其租金超过家庭收入一定比例的;⑷本人及配偶或子女、父母因患重大疾病或遭受重大灾难事故造成家庭生活严重困难的;⑸离休、退休的;⑹出国、出境定居的;⑺完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;⑻职工死亡、被宣告死亡或被宣告失踪;其中⑸、⑹、⑺、⑻情况，职工提取住房公积金应以销户形式全额提取。办理以上业务时请您本人携带身份证原件、相关资料的原件及复印件前来办理。2、与单位解除劳动关系的，造成家庭生活困难能否提取住房公积金?与单位解除劳动关系的缴存人符合下列条件之一者，可提取本人帐户余额。⑴缴存人及配偶或子女等家庭成员，因患重大疾病住院的⑵领取城镇居民最低生活保障金的⑶子女考取国家承认学历的全日制大学的⑷本人从事个体经营的⑸非本市辖区城镇常住户口的职工⑹在本市辖区外的单位工作，新单位未缴存住房公积金的⑺男满50周岁，女满45周岁的⑻出国、出境定居的⑼用于购房、建造、翻建、大修自住住房的。职工申请有公积金贷款的，待贷款结清以后才能办理上述支取。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-12-04 17:34

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