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您好,我于2005年进入公司至今,公司现在无故辞退我,请问应该怎么赔偿?另公司没有签劳动合同,但有买社保,社保五年2个月!谢谢!

其他 2011-12-05 11:56 人浏览
共3位律师解答
  • 未签合同应每月加付一倍工资,加付工资不得超过11个月。公司无故辞退,还要按工作年限一年支付一个月工资的补偿金。社保请向社保征收部门要求责令公司补缴社保费
  • 你好,可要求单位支付经济赔偿金和补缴社保。
  • 未签合同应每月加付一倍工资,加付工资不得超过11个月。公司无故辞退,还要按工作年限一年支付一个月工资的补偿金。社保请向社保征收部门要求责令公司补缴社保费
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