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你好，律师！我想请问一下，工伤期间有没有工资？？如果有工资，那工资该有谁出？

其他 2020-12-07 19:59 人浏览
共10位律师解答
  • 有工资，工资该由单位出，你还应该请律师帮助依法维权并索赔等
    梁登俊律师

    梁登俊律师认证

    2018-09-30 20:57

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  • 工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-12-07 19:59

     咨询我
  • 员工只要付出劳动，单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动，那么应该按照病假给员工支付工资，最低不得低于最低工资水平的80%。
    病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医#疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
    根据《企业职工患病或非因工负伤医#疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。
    医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-01-02 04:12

     咨询我
  • 工伤期间工资待遇如何处理？如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿
    1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。
    2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴一次性发放。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-08-12 07:10

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  • 是有工资的 由公司承担
    四川泰仁律所律师

    四川泰仁律所律师

    2018-10-23 17:26
  • 您好，停工治疗期间，工资待遇不变
    【追问】用人单位不给，咋办
    【回答】您好，申请劳动仲裁索赔
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2018-09-30 13:37
  • 用人单位出。
    【追问】用人单位不给，我该咋办
    【回答】可到劳动监察大队举报，同时把工伤认定申请了。
    郭光律师

    郭光律师

    2018-09-30 11:52
  • 你好，受伤情况怎么样？
    蒲杰律师

    蒲杰律师

    2018-09-30 11:36
  • 有啊，由用人单位出
    周文才律师

    周文才律师

    2018-09-30 11:27
  • 有工资，工资由用人单位出哦
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-09-30 11:12
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