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上班时间崴脚，有证人，第二天去医院看病有病历记录无诊断书，因怀孕无法拍片确诊伤情，请问怎么申报工伤，生完孩子拍片确诊后再申报可以吗

其他 2018-10-10 19:17 人浏览

共11位律师解答

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇

法律快车律师团队律师

2018-10-07 15:03
您好，可以人社局申请工伤认定

怀向阳律师认证

2018-10-08 11:01

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建议人社局申请工伤认定

徐卫东律师认证

2018-10-05 14:53

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人社局申请工伤认定

韩委志律师认证

2018-10-08 17:07

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根据法律规定，如果用人单位未按规定在时限内提出工伤认定申报的，在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
提出工伤认定申报应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

平台法律顾问团队官方

2018-10-08 03:34

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在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。

平台特邀律师推荐

2018-10-05 22:53

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上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-10-05 16:06

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建议人社局申请工伤认定

白雪律师

2018-10-10 19:17
建议人社局申请工伤认定。

刘哲律师

2018-10-07 14:27
你好，建议人社局申请工伤认定

姚志斗律师

2018-10-07 09:21
您好，可以人社局申请工伤认定

申维丰律师

2018-10-05 17:38