我在的公司由于经营不当，临近破产，刚好被一家公司收购合并了，但该公司会派人员过来接受工作，于是我们原来的公司主管说公司裁员，催着让我们写离职报告，不写会怎么样？这样做合法吗？麻烦律师帮忙解答一下？谢谢。

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