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我现在在一家公司工作,到了端午节的时候,我们公司没有给我们放假,我们一直都在公司加班。但是公司并没有给我们说我们的加班工资应该怎么算,我们能拿到多少钱。所以现在我们想要咨询一下律师2018加班工资如何计算呢?

其他 2018-10-06 13:20 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
  • 你好,2018端午节加班工资计算:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资 所以按照标准,6月18日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
  • 您好,首先,据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》及相关法规规定:用人单位在法定节假日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班费, 用人单位安排劳动者加班的;用人单位可以选择给劳动者安排补休和支付加班工资两种方式,希望对你有帮助!
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