尊重的律师，你好。 我的情况是这样的，我在2008年10月24号开始在一家还没有注册，开张，刚刚起步的餐饮连锁公司上班，已经半年多了，之前签的合同也一直没有给我，公司一直都没有帮我买社保，我的工资在三个月的试用期时是4500元，后来因为我在试用期内的出色表现，经过和单位协商，单位同意把我的工资在试用期过后加到6000元，但前提是在店开张后，否则每个月只付给我5000元工资。之前我签的合同是每天上班8小时，每个星期休息两天，但是后来平均下来，一个星期下来也没有休息一天，还得不到加班费，现在在我没有犯任何错误的情况下，在上月4月25号无故把我解雇了，在4月份我加起来只休息了2天，而且有一天还是国家制定的法定节日清明节，我被解雇后当时并没有给我发放工资，而是在5月5号的时候把4000元钱打进了我指定的银行了事，并没有给我任何补偿，而且我在4月份该休息没有休息的工资也没有结算给我，对此我很气愤，律师大人你说这种情况我该怎样解决，我现在是没有合同的，你教教我。

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