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律师你好，去年我老板跟我说，今年年初就把，工资给我，本来就应按月发给我的，可是到现在还是没有发给我，所以我觉得很生气，现在听说可以用仲裁的方式来解决。我想知道工资仲裁时效是多久？现在暂时没时间去仲裁。谢谢

仲裁 2018-10-13 17:32 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，根据我国劳动法以及《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以你应该在知道自己的权利受到侵害之日起一年之内去申请仲裁。
    许昕律师

    许昕律师

    2018-10-13 17:32
  • 你好，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，原则上，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但现实中，一些劳动者由于害怕失去饭碗，即使知道自己的合法权利受到侵害，也不敢主张自己的权利，因此，法律为了充分保护劳动者的权益，在时效方面又做出了特殊规定。该法第二十七条第四款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”
    梁忠平律师

    梁忠平律师

    2018-10-13 17:30
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