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今年八月五号干空调学徒。干的第三天我向老板推荐我朋友，他说工资2500。10月11号不干了。他才发了2000一个月。他说我未成年小只能给你2000还说你工作未满三月我其实应该扣你一个月的。干到十月五号就俩个月了，五号再到11号。六天。我叫他拿工资他不给咋办

其他 2018-10-18 08:26 人浏览
共5位律师解答
  • 1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
    2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-10-14 19:34

     咨询我
  • 工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-10-14 17:13

     咨询我
  • 单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
    用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2018-10-14 04:20

     咨询我
  • 您好，劳动局投诉
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2018-10-18 08:26
  • 您好，劳动局投诉
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2018-10-13 23:39
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