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我是工地架子工，工作中从架子上掉下来摔伤了

其他 2019-01-14 05:59 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，你的雇主有赔偿义务
    张勇律师

    张勇律师认证

    2018-10-15 17:40

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  • 1、从工地上掉下来属于工伤，毫无疑问。
    2、可以先去劳动局做工伤认定，同时去医院做伤残鉴定。
    3、提起劳动仲裁。
    赔偿的数额除了医药费以外，还有法律规定的与伤残级别挂钩的残疾补偿金，鉴于你的腿伤严重，相信应该还有不少的误工费。
    平台特邀律师律师

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    2019-01-14 05:59

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  • 1、员工在工作期间，因自己不小心摔伤，也属于工伤的。
    2、根据我国工伤保险条例的有关规定，在认定为工伤后，劳动者可以依法享受工伤保险待遇。 3、用人单位拒不赔偿的，可通过协商方式，不能解决可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者到法院进行起诉。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-01-05 12:49

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  • 工伤由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-12-30 05:07

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