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我在一个物流公司工作半年夜没有给我签订劳动合同新来的一个老板的亲戚把我挤兑的不能干了而且压一个多月工资也不发了我没有劳动合同怎么要回我的工资？我可以根据劳动合同法追回我的工资吗

其他 2018-10-20 10:21 人浏览

共15位律师解答

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

宋超律师认证

2018-10-17 09:54

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可以索要工资并要求未签劳动合同赔偿等。

【追问】需要什么证据吗

【回答】需要证据证明双方存在劳动关系等。

【追问】没有劳动合同的除非有打卡工资流水证明

【回答】其他能证明关系的证据也可以。

黎名元律师认证

2018-10-17 07:24

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可以索要工资并要求未签劳动合同赔偿等。

怀向阳律师认证

2018-10-17 10:46

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未签劳动合同赔偿等。

韩委志律师认证

2018-10-17 18:11

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建议申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-10-17 09:31

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索要工资并要求未签劳动合同赔偿等。

刘哲律师

2018-10-20 10:21
可以索要工资并要求未签劳动合同赔偿等。

白雪律师

2018-10-17 18:08
你好，如果存在争议时可以申请劳动仲裁维权的。

姚志斗律师

2018-10-17 16:07
可以，去劳动仲裁申请仲裁，

顾亚律师

2018-10-17 15:13
可以申请劳动仲裁，具体操作有需要我们可以代理。

刘海军律师

2018-10-17 10:47
你好，拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

法律快车律师团队律师

2018-10-17 10:33
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2018-10-17 10:10
非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

章敏律师

2018-10-17 09:57
可以要求对方给付拖欠的工资，并支付未签订劳动合同的双倍工资。但前提是要搜集和对方有事实劳动关系的证据。

王佳律师

2018-10-17 09:36
您好，建议索要工资并要求未签劳动合同赔偿等

申维丰律师

2018-10-17 09:35