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没有申报工伤，老板想私了，不知咱算？

其他 2018-10-18 15:56 人浏览
共6位律师解答
  • 你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，如属于工伤，先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。详情欢迎来电咨询！
    刘刈律师

    刘刈律师

    2018-10-18 10:05
  • 涉及到的项目比较多，各项的计算方式又不一样，建议委托律师去与老板谈，或者请律师核算之后你再与老板谈，如果需要可以联系我。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2018-10-18 11:52

     咨询我
  • 你好！需要看工伤是否严重，建议申请工伤认定评级。
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2018-10-18 10:09

     咨询我
  • 工伤严重的话，赔偿不合理，可以找律师处理
    易冬生律师

    易冬生律师认证

    2018-10-18 10:33

     咨询我
  • 先申请工伤认定，再评级要求赔偿。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-10-18 15:56
  • 你好需要结合你具体受伤情况来定。建议带上医院医疗资料先与律师面谈沟通具体赔偿项目及赔偿金额后再与老板去沟通
    付玲艳律师

    付玲艳律师

    2018-10-18 10:04
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