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己在单位干了6年，给签的是劳务合同，不给交社保怎么办

其他 2018-11-03 14:33 人浏览

共12位律师解答

可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

吴丁亚律师

2018-10-19 18:45
可以要求公司补交社保费用，如果公司仍然不给补交，建议向劳动主管部门进行投诉处理。

怀向阳律师认证

2018-10-19 22:09

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单位应该给交纳社会保险，可以去劳动监察部门投诉

付玉阁律师认证

2018-10-19 16:18

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建议申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-10-19 15:31

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建议申请劳动仲裁

薛雨思律师

2018-11-03 14:33
建议申请劳动仲裁

邢伟华律师

2018-10-24 06:20
申请劳动仲裁。

刘哲律师

2018-10-20 08:58
你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2018-10-19 21:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

陈晓云律师

2018-10-19 19:56
去当地的劳动局举报，要求用人单位给补缴社保

北京昌运律师

2018-10-19 15:43
您可以到劳动监察部门投诉举报，如果您不想在本单位继续工作了，也可以以此为由劳动仲裁，解除劳动合同，要求补偿金。

王东栋律师

2018-10-19 15:40
要求交纳社保

安玉辉律师

2018-10-19 15:37

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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