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打完离职了，一月到了，走的时候不给工资，不让走合理吗？

其他 2018-11-03 18:42 人浏览
共6位律师解答
  • 准备材料，申请劳动仲裁处理
    于江萍律师

    于江萍律师

    2018-10-22 11:34
  • 申请劳动仲裁吧
    李鑫律师

    李鑫律师认证

    2018-10-21 09:42

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  • 工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-10-21 14:01

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  • 离职不给工资，属于劳动纠纷，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。
    申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：
    1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
    2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
    3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2018-10-21 12:11

     咨询我
  • 若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-10-21 10:31

     咨询我
  • 申请劳动仲裁吧
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-11-03 18:42
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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