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我们在学校食堂承包了一个窗口签了一年的合同，我们还交了一年的房租和压金。结果刚干了半年下半年公司就不想让我们干了请问公司该如何赔偿我们？

其他 2018-10-26 01:29 人浏览

共4位律师解答

你可以要求公司继续履行合同，如还是要求你解除合同，你可主张装修费用，关于房租和押金，租赁合同是怎么约定的，按照合同来主张。对于你应对方违约遭受的损失都可主张。

陈锐律师认证

2018-10-26 01:29

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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

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2018-10-23 02:59

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合同期满终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。

法律快车咨询顾问

2018-10-22 21:36

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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2018-10-21 20:04

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