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你好!员工工伤停工留薪期结束,企业接下来应该做什么呢?让员工做伤残鉴定吗?劳动能力鉴定和伤残鉴定是一回事吗?谢谢

其他 2018-10-23 16:57 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,属于工伤申请劳动能力鉴定,到劳动局劳动能力鉴定委员会。属于交通事故或人身损害赔偿,申请伤残鉴定到司法鉴定中心。
  • 须于事发之日起,一年内,让员工申请工伤认定。据你所讲,公司申报工伤期限已过。两种鉴定不同。
    【追问】他已经申报过工伤了,去年6月份伤的
  • 工伤是先要劳动部门认定的才算。 后由部门鉴定。 跟着劳动标准走的。
  • 你好,治疗终结以后应该申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,劳动能力鉴定就是伤残鉴定
  • 已经认定为工伤的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行,与司法鉴定所进行的伤残鉴定不同。
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