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我要举报餐厅雇佣童工，今天我在餐厅辞职不做了，举报管用吗？我会不会受到什么牵连呢？

消费者维权 2019-12-05 19:46 人浏览
共3位律师解答
  • 按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
    损害赔偿律师团队律师

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    2019-12-05 19:46

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  • 劳动法规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
    根据《劳动法》
    　 第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
    　　未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    　　第九十四条　用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-03-31 17:30

     咨询我
  • 如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁。
    巫丽萍律师

    巫丽萍律师

    2018-10-23 10:43
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