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我提前一个月辞职了但厂里领导不批还找各种理由推迟了半个月我应该怎么办

其他 2018-10-23 15:44 人浏览
共6位律师解答
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-10-23 15:04

     咨询我
  • 提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。到期直接走人，无需批准。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-10-23 15:44
  • 劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管即可。如不批准您可到劳动局进行投诉
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-10-23 15:32
  • 你好，提前30天通知就可以离职，不需要用人单位同意。
    李智锋律师

    李智锋律师

    2018-10-23 14:50
  • 你好，双方协商不成，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-10-23 14:23
  • 您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管即可。如不批准您可到劳动局进行投诉
    【追问】我有九月十八日已经提交了但到现在都没有答复每次去找厂方领导只是回答现在厂里很忙不可能放人我现在想走但怕厂里不给结工资
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-10-23 14:03
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