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您好，公司倒闭了，目前还没有拖欠工资，没有办公地方了，能不能起诉

其他 2018-11-08 14:11 人浏览

共10位律师解答

你好，要起诉公司什么呢？工资已经发放，也没有拖欠，需要公司承担什么责任？

陈晓伟律师

2018-10-26 10:18
建议申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-10-24 11:03

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建议申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2018-10-26 17:15

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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。

法律快车咨询顾问

2018-11-08 14:11

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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

平台特邀律师推荐

2018-11-02 10:27

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股份制企业破产，拖欠的职工工资，在破产财产支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。《企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-10-30 12:23

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建议申请劳动仲裁

刘哲律师

2018-10-28 10:28
建议申请劳动仲裁

白雪律师

2018-10-26 19:02
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2018-10-26 10:27
公司没注销可以是诉讼主体。

曾乃君律师

2018-10-24 11:52