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你好，律师。我是一个个人经营的运货公司的司机，因为和我的老板在关于劳动工资的事情上发生了一些矛盾，我们自己解决不了，就想着去按照法律的规定处理我们的事情，现在是我们需要去提请劳动争议仲裁处理，我听说劳动争议仲裁是终局裁决的，想知道劳动争议仲裁终局裁决的流程是怎样的？

仲裁 2018-10-24 14:47 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，首先，仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理集体争议案件，应当组成特别仲裁庭，由三名以上仲裁员单数组成。 其次，仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的，当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。 最后，在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人；调解未达成协议，或仲裁调解书送达前当事人反悔，以及当事人拒绝接收调解书的，仲裁庭应及时仲裁。
    张瑞锋律师

    张瑞锋律师认证

    2018-10-24 14:16

     咨询我
  • 一裁终局主要是针对企业的
    仲伟隆律师

    仲伟隆律师

    2018-10-24 14:47
  • 你好，关于劳动争议的终局裁决流程是这样的，首先要向当地的仲裁机构申劳动争议的仲裁，之后劳动争议仲裁机构会做出受理或者不受理的决定，之后进入调查取证的阶段，冲裁庭在查明的事实的基础上，对双方当事人进行调解，不能达成调解的，就直接裁决。
    王秀鸿律师

    王秀鸿律师

    2018-10-24 14:18
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