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我有一个远方亲戚，他在一家电子厂工作，他每天工作都非常的努力，而且每天都会加班，本来这个月五号要发工资的，但是公司拖了很久都没有发下来，后来她起诉了这家公司，她想咨询一下律师劳动诉讼时效是多久呢？谢谢律师

诉讼 2018-10-24 15:24 人浏览

共6位律师解答

你好，劳动争议案件的仲裁时效，是《中华人民共和国劳动法》规定的六十天，是指当事人自知道或者应当知道自己的劳动合同权利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中断的期间)内向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。

李云律师

2018-10-24 15:05
你好，劳动争议案件的仲裁时效，是《中华人民共和国劳动法》规定的六十天，是指当事人自知道或者应当知道自己的劳动合同权利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中断的期间)内向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。

李文律师认证

2018-10-24 14:31

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你好，已经起诉时不用考虑失效的

梁静飞律师认证

2018-10-24 14:40

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一般是60天的

连江涛律师认证

2018-10-24 15:24

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你好，劳动争议案件的仲裁时效，是《中华人民共和国劳动法》规定的六十天，是指当事人自知道或者应当知道自己的劳动合同权利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中断的期间)内向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁

法律快车律师团队律师

2018-10-24 14:37
您好，根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。即指若对于追索报酬、请求改善待遇的要求不满意，可在收到仲裁裁决书起十五日提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从您知道权利被侵害之日起计算，您提出仲裁即主张权利，诉讼时效重新起算。因此您的诉讼时效从提起仲裁之日起算，一年内可提出诉讼。谢谢。

张新军律师

2018-10-24 14:32