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律师你好，我刚高中毕业出来打工，到了一家工厂，老板要签订合同，我也签了，后来朋友看到我的合同副本，说是无效，我想知道什么情况下合同会无效，还想请问无效劳动合同的赔偿是怎样的？麻烦律师帮忙解答一下，谢谢。

其他 2018-10-30 06:25 人浏览

共5位律师解答

合同无效的情形：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。”

武云朋律师

2018-10-24 17:20
你好，下面是劳动合同无效赔偿规定：　　１、根据劳动合同法第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。　　２、至于双倍工资根据第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

王中强律师认证

2018-10-24 17:17

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　　１、根据劳动合同法第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

邢伟华律师

2018-10-30 06:25
支付劳动报酬用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

宋利华律师

2018-10-25 10:32
劳动合同无效还要赔偿吗？　　１、根据劳动合同法第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。　　２、至于双倍工资根据第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　３、劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：　　其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；　　其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

许昕律师

2018-10-24 17:16