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您好，我于2018年10月15日与单位解除劳动关系，单位欠我工资7.8.9.和10月份13天工资，22日办离职时说已经减员，因欠9月保险，说上9月份保险，单位违法10月代缴，26前交钱和签字和增员，我该怎么办?

其他 2018-10-28 10:46 人浏览

共8位律师解答

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2018-10-25 15:31
可以申请劳动仲裁的

怀向阳律师认证

2018-10-25 15:27

咨询我
可以申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-10-25 05:58

咨询我
可以申请劳动仲裁

韩委志律师认证

2018-10-25 17:22

咨询我
申请劳动仲裁

刘哲律师

2018-10-28 10:46
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2018-10-25 14:23
您好，可以申请劳动仲裁

姚志斗律师

2018-10-25 14:01
可以申请劳动仲裁。

姜丽娟律师

2018-10-25 10:17

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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