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我朋友公司涉嫌违法老板跑了，有执法部门到公司带走员工，家属什么都不知道，不知道是什么部门带走的，不知道人现在在哪里，已经24小时了也没有接到任何通知，而且当时带走人的执法者没有出示任何的证件，也没有穿制服，现在家属应该怎么办

刑事辩护 2019-10-07 00:34 人浏览

共5位律师解答

你好，若是刑事拘留，建议及时委托律师会见，辩护。

马小战律师

2018-10-26 14:40
根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。但是因为老板跑路了，所以最终可能很难得到执行。

平台特邀律师推荐

2019-10-07 00:34

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老板跑路没有发放工资，属于老板拖欠工资的情形，可以通过以下方式维权：
1、向法院申请支付令。法律依据：《劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2、向劳动监察大队投诉，劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

刑事案件律师团队推荐

2019-01-06 17:32

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你好，若是刑事拘留，建议及时委托律师会见，辩护。

薛雨思律师

2018-11-07 21:33
您好！建议先找到办案机关，与办案机关取得联系，了解一下案件情况，如果情况严重建议委托律师介入。祝您生活愉快.

贾江红律师

2018-10-26 15:02